如何把控砂石装备产品质量，践行“信义”理念，探寻“专精特新”发展模式？江苏山宝这样说！

如何把控砂石装备产品质量，践行“信义”理念，探寻“专精特新”发展模式？江苏山宝这样说！

近日，中国砂石协会在江苏山宝集团有限公司（以下简称江苏山宝）考察调研期间，专访了董事长王宇翔、执行董事王文峰、办公室主任韦晓华。关于如何把控砂石装备产品质量，践行“信义”理念，找寻“专精特新”发展模式？——江苏山宝三位领导这样说！

中国砂石协会会长胡幼奕一行到江苏山宝交流考察

江苏山宝集团有限公司董事长 王宇翔

中国砂石协会：质量是制造业企业的核心竞争力之一。在日常生产中，江苏山宝集团是如何把控产品质量的？

王宇翔：如果要想把产品质量控制好，不能按件计工。多劳多得可以，但要根据实际情况判别，比如焊接复杂设备，若只按照普通焊接手法，虽然节省了生产时间，却导致不好的后果，设备出厂后实际损失更大，我们每周都要开质量控制会，分析技术问题，这关系到我们的品牌建设，这是一个缓慢提升的过程。之前十余年，劳动力紧张，因为计件制度存在不合理，技术人才流失快，对企业造成了很大的影响，为此我们取消了计件制度，提高了相关岗位人员待遇，改进了相关的管理制度，取得了很好的效果。

（左一为江苏山宝集团有限公司执行董事王文峰 ，右一为中国砂​石协会翟文静）

中国砂石协会：江苏山宝的反击破、筛分设备、制砂机等产品，应用于很多千万吨级的大项目，在行业内有口皆碑，这一定和公司管理、文化理念及企业精神密不可分。请江苏山宝集团执行董事王文峰为我们详细介绍一下江苏山宝的文化理念和企业精神。

王文峰：大型的国企央企选择我们的产品，配套他们的骨料生产线，是我们企业的一种荣幸。“信义”是江苏山宝的品牌经营理念。董事长王宇翔常跟我们讲，做人首先要讲义气，做生意要讲诚信。我们给客户的所有产品的每一道工序都需要严格检验才出厂发货，我们还提供24小时售后服务保障，我们的产品出现问题必须迅速赶到现场给客户解决。

王宇翔董事长是军人出身，“军队、学校、家庭”也是我们企业文化理念之一。“军队”代表了企业有执行力，我们企业员工要“一专多能”，随时配合岗位的调动；“家庭”代表了企业的“家庭氛围”，每个员工有困难的时候，我们要互相帮衬帮扶，江苏山宝信义真爱基金会成立近12年，企业员工有家庭困难时可以跟基金会申请支援；“学校”代表了企业的“学习精神”，我们提倡员工“一专多能”“一专多职”，配合企业的需求。

中国砂石协会：在厂区参观时我们发现，江苏山宝只针对几个重点产品进行研发，为什么这么选择？

王文峰：江苏山宝以前也是多种产品并行研发，但我们加入中国砂石协会后，根据胡幼奕会长的理念，根据国家提倡的“专精特新”发展精神，我们结合企业自身规模，坚持把“拳头产品”做好，要把最优的产品做到中国最好，未来要做到世界最好，我们也是朝着这个目标去做的。

中国砂石协会：相较于其他传统矿业，机制砂行业是一个新兴的产业。江苏山宝对于未来砂石行业的产品制造、高质量发展、绿色发展等有着怎样的展望？

王文峰：从企业内部来讲，我们应当提升企业管理水平，实现有序和精细化管理，提升砂石产品的质量和生产能力，来满足国家基础设施建设的市场需求，为砂石行业的健康合理高质量的发展提供可靠的技术支持。在这一点上，我们又必须与客户紧密联系。根据客户的需求不断提升与优化产品，给客户创造更好的价值，让客户以最小的投资获得更大的效益。目前，我们正在进行产品的智能化转型，通过软件系统调整，以及通过传感器设备，减少人工现场维护。

（左一为江苏山宝集团有限公司办公室主任韦晓华 ，右一为中国砂石协会翟文静）

中国砂石协会：听说江苏山宝有一支“飞虎突击队”，请办公室主任韦晓华具体介绍一下这支队伍的情况？

韦晓华：这支“飞虎突击队”由我们企业的党员和入党积极分子组成的，他们同时也全部是各部门的骨干。“飞虎突击队”的精神是精神是坚决服从、随时战斗、保证完成，在企业关键技术攻关任务中都可以见到他们的身影。

每年7月1日，都会举行新一届“飞虎突击队”的成立仪式。我们成立“飞虎突击队”的初衷是把一些年轻有想法、有能力的人聚集在一起，真抓实干。飞虎突击队有一位队长，两个副队长，都是党员，其余队员也都是党员和入党积极分子。江苏山宝把飞虎突击队作为人才培养基地，将党员的发展跟公司的人员培养融合在一起。现在，江苏山宝人人以入“飞虎突击队”为荣。

“飞虎突击队”能够培养员工树立正确的价值观，通过公司党支部去引导党建学习，定期学习优秀价值观和理念。在“飞虎突击队”的带领下，公司员工在向心力等方面都有了很大的变化。

新员工来到山宝后，会发现有一股劲，有一种精神，有一根精神的支柱，和别的企业明显不一样，每名员工都勤奋好学，公司也会给员工定期培训。通过这些，公司年轻人的思想能够向党组织进一步靠拢，为社会做更多贡献。“飞虎突击队”队员存在于公司各个岗位中，通过他们的带动作用，使公司所有员工凝聚在一起，在集团党组织的带领下，向更好更新的方向进步和发展，最终实现绿色高质量的发展目标。

来源：中国砂石协会